# Yeni çalışan onboarding kontrol listesi

| Alan | Değer |
|---|---|
| Çalışan | [ad soyad] |
| Pozisyon ve ekip | [pozisyon, ekip] |
| Yönetici | [ad] |
| Başlangıç tarihi | [GG.AA.YYYY] |
| Onboarding sorumlusu | [ad] |

Sahip kodları: İK = İnsan Kaynakları, BT = Bilgi Teknolojileri, Y = Yönetici, Ç = Çalışan

## İşe başlamadan önce

- [ ] [İK] İş sözleşmesi imzalandı ve özlük belgeleri alındı | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [BT] Kurumsal e-posta ve temel hesaplar oluşturuldu | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [BT] Bilgisayar ve donanım hazırlandı
- [ ] [Y] İlk hafta planı hazırlandı ve çalışana iletildi
- [ ] [İK] Hoş geldin e-postası gönderildi (ilk gün saati, adres, kimi arayacağı)

## İlk gün

- [ ] [Ç] Hesaplara ilk giriş ve parola belirleme | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Ç] İki adımlı doğrulama kurulumu | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Ç] VPN bağlantısı | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Y] Ekip tanışması ve çalışma düzeninin anlatılması
- [ ] [İK] Gizlilik ve kişisel veri politikalarının onaylanması

## İlk hafta

- [ ] [Ç] İzin ve harcama taleplerinin nasıl yapıldığını öğrendi | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Ç] Ekip araçlarına erişti (proje yönetimi, ortak sürücü, iletişim) | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Ç] Rolüne ait ilk iki görevi tamamladı | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Y] Birebir görüşme yapıldı ve ilk haftanın geri bildirimi alındı
- [ ] [BT] Gerekli yazılım erişimleri tamamlandı

## İlk ay

- [ ] [Ç] Rolün temel süreçlerini bağımsız olarak yürütüyor | Rehber: [bağlantı]
- [ ] [Y] Hedefler ve beklentiler yazılı olarak netleşti
- [ ] [İK] Gerekli eğitimler tamamlandı (güvenlik, iş sağlığı, uyum)
- [ ] [Y] Ay sonu değerlendirme görüşmesi yapıldı

## İlk üç ay

- [ ] [Y] Deneme dönemi değerlendirmesi yapıldı
- [ ] [İK] Onboarding sürecine çalışanın geri bildirimi alındı ve listeye yansıtıldı

## Notlar

[Eksik rehberler, takılınan yerler, gelecek çalışanlar için öneriler]